2018年11月10日至11日，欧博企管第135期精益管理大课《品质成本改善》，在广州鸣泉居会议中心圆满落下帷幕，200多位来自全国各地的行业领袖、优秀企业家及核心高管齐聚一堂，集体研修欧博“知行合一系统”之高效执行落地模式。
   本期课程由欧博集团总裁兼首席咨询专家赵贵忠老师、欧博副总陈志国老师联袂主讲，数百位咨询师顾问团队在现场进行分组一对一企业实情辅导。

课程亮点一：
行业优秀案例讲解
     “原来我们是小作坊，现在是大作坊。”
   —— 案例企业老板
   本次案例企业非常具有代表性，伴随着“双十一”的落幕，当天超过3000亿的成交额，我们又一次见证了新兴制造型企业的快速发展，也看到了“外销转内销”下市场竞争是何等激烈！如何在保证快速出货的前提下，尽可能保证品质、降低成本，是当下中小工厂持续发展的关键。
   在此背景下，案例企业江门KD光电通过与欧博企业展开合作，项目组正式导入欧博工厂“知行合一”企业运作系统，重点通过现场改善、品质意识提升以及系统性成本降低攻关，针对性解决企业管理基础薄弱、员工品质成本意识薄弱、现场隐形成本浪费严重等问题：
   通过调研，欧博项目组决定以“曙光插件车间与时尚车间品质改善”为切入点，从开发设计到现场进行改善，减少返修返工，提升产品一次性合格率。
   随着层层觉知持续深入，经过现场数据的反复细化、分析和曝光，最终锁定了不良原因。项目组带领着企业方，从工程研发设计到现场改善，各方面规范员工操作动作以及员工自检、互检、异常处理、数据觉知、正负激励等动作，最终来改变员工品质观念和习性。

数据变化

欧博企管总裁、主讲人赵贵忠老师点评：
   中国企业需要工匠精神，而“攻关”就是为企业注入这种研究精神，将企业多年的做法，从个人经验升级成组织记忆，最终形成标准化动作。
   同时，中国企业的效益提升空间巨大，并且不需要太大的投入，就是用好现有的人力和物力。“攻关”的根本目的就是调动最基层员工的积极性，持续焕发出企业的活力，这样的企业才能朝着世界级的优质品质持续改善！
   通过列举5个行业存在的问题点，赵老师在课堂上总结，“攻关”真正要解决的问题有四个：
   一、解决企业面对的日常问题。例如同样的问题，员工重复犯；或者老员工工作积极性不高，没有改变的激情；或者企业的制造成本越来越高，工厂效益越来越低等等。
   二、解决企业当前遇到的瓶颈问题，主要是影响日计划达成的问题。
   三、通过攻关，建立和完善解决问题的管理系统。
   四、最终的目的，是要发动基层员工，让企业充满活力！

   最后，赵老师为学员们总结出7个“攻关”动作的关键点，着重强调了攻关点的选择。
   赵老师强调：在选攻关点的时候，一定要有所选择，不是所有的问题都需要去攻关，只有严重影响日计划达成的瓶颈工序或者环节才是攻关的重点。接着对“攻关组织的建立”、“攻关数据目标的确定”、“攻关动作的形成”、“攻关过程的控制”、“攻关结果的控制”通过图文并茂的形式分别对它们进行讲解，让大家对“攻关”动作有了具体清晰的认识。
   “攻关”的根本目的是调动最基层员工的积极性，焕发出企业的活力，激励是根本。同时“攻关”要以点切入，以面收网。赵老师说，“攻关”的道就是《大学》所讲的“在亲民”，就是到基层去、到现场去寻找问题解决的方法。

课程亮点二：
200多位企业高管现场实战演练
   在2天1晚的课程现场，赵老师详细讲解8个关键攻关动作的实操练习，学员们在各项目企业在欧博老师的指导下，现场学习制作在《车间消耗品费用统计表》、《成本改善组织》、《攻关目标设定》、《员工建议表》及《攻关动作表》、《动作排查表》等表单作业。
   学员们踊跃发言，学习热情高涨，大家纷纷提出自己的意见和改进建议，赵老师做最后的总结、点评，课堂学习氛围浓郁。通过现场结合现场案例进行难点突破，重点精讲，以讲练结合的方式，让学员即时消化，融会贯通。

课程亮点三：
百位欧博资深专家，现场一对一辅导

课程亮点四：
曾伟教授亲临现场，启发大家如何才能真正做到“细节决定成败”

   课程最后，欧博企管创始人曾伟教授亲临现场，对本次训练营中学员们的实战成果做出点评：
两天的课程，欧博教给大家的不仅仅是工具、方法等“术”层面的知识，其实，欧博现场讲解的“术”并不复杂，并没有那么多的专业名词和系统名词，比如IE工程、柏拉图（排列图）、爆炸图等。作为本土制造业咨询排名前三的机构，欧博真正传授给大家的实际上是“管理之道”——用良知做管理。
   为什么很多企业请来的高水平、高专业人士，解决不了实际问题？因为他们做不到“知行合一”，更无法唤醒全员做到“知行合一”。执着于专业、知识量的精英路线，并不适合我们中小工厂，因为它会忽视人心的力量、忽视全员参与的必要性。
   欧博的做法，是精英与平民路线相结合。课堂教给大家的并不是多么难、多么专业的动作，却在欧博过往16年、600多家企业反复验证有效，为什么？因为欧博老师懂得唤醒最基层员工的良知，唤醒每个人的“是非之心”！
   正如全世界延续至今的司法制度，最终的定罪权并不是交给最专业的法官、律师，而是给予不专业的平民陪审团。因为西方世界相信：良知才是最重要的，是非之心比专业更可靠。
   解决企业的品质问题也是如此。绝大部分的问题是简单的原因造成的，通过欧博攻关方案的“层层觉知”，把事情弄清楚到连小孩都可以判断是非时，还用担心员工不去改善吗？解决方案自然就出来了，效益也会得到真正的提升，这才是这两天《欧博实操训练营》送给大家的最宝贵的财富！

课程亮点五：

员工激励考核
课程时间：2018年12月08日至09日
课程地点：广州白云区白云大道南1068号,广州鸣泉居度假酒店（碧云楼一楼国际厅）
课程费用：2980元/人/期 每期俩天
报名咨询：王经理，手机：13316131427 微信：oubo6699 或者您在官网页面留言和咨询，我们会尽快联系您！

报名方式：在线填写好下面表格提交即可，我们有专人联系你（务必提前预定席位）