《领导力，大智慧 & 如何提高制造业者的理性思维能力》报名
课程时间：9月21-22日(周六、周日)
课程地点：广州市天河区珠江新城海安路13号越秀·财富世纪广场A1座1407室(欧博总部)
推荐人群：老板、总经理、副总
课程定价：19800元/人/期，每期2天。
欢迎企业家及高管们持续关注和届时参加!
往期精彩瞬间①
很多管理者盲目依赖制度、奖罚、人情，原因是当年他们在大型企业或者还是小作坊的时候，就是靠它们来管人管事。但事实证明，中小企业这样做效果并不好。
制度奖罚是必须的，怎样让制度更好起作用?要从人的内心做文章。
17年以来，欧博服务的企业遍布全国各地，600多家数十万工厂人受益。那么，初来企业的老师们能靠制度、奖罚、人情带领大家开展变革吗?不能。那老师们靠得是什么?
制度、奖罚、人情，这些都是外部的因素，欧博懂得调动人，一定要先从内部开始，从一个人内在的行为动力入手!
制度奖罚是必须的，怎样让制度更好起作用?
要从人的内心做文章。
往期精彩瞬间②
每个工厂老板都梦想拥有一支自觉的团队：清楚自己的职责，按照标准、职责一丝不苟地工作。
自觉从哪里来?先从“自知”开始。
发现自己、找到自己，便是自知!管理就是让每一个人自知、自觉。
制度奖罚能带来自知吗?很难，否则就不会出现企业制度很多、执行却很少的问题。制度只是灯泡，如何让它“来电”才是关键!
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自知、自觉从哪里来?精益管理模式以秒为单位的实施管理，保持生产的快速流动，就能让人保持自知、自觉的工作状态。既开心又高效。
国内很多企业推崇的《精益生产》、《阿米巴经营》，都是由日本人提出并发扬光大的。为什么同样从近现代才接受西方管理思想，日本企业就能创造出一个又一个企业奇迹，而身为文化宗主的中国却只能去学习、模仿他们的管理模式?因为日本人尊重传统文化，相信每一位普通员工都能创造奇迹、充分发挥自身的良知，中小企业尤为明显。
将传统文化成功应用在日常管理中，这才是我们最需要学习日本、反省自己的地方。
精益管理创始人大野耐一和推动者田中正知的几个观点：
大野耐一：“一定要摆脱数量和速度的束缚。”“不可持续的快速没有任何价值。”
龟兔赛跑，大野耐一欣赏乌龟。多和快看似在解决问题，实际是在制造问题。现在企业追求的局部的多和快，必然造成企业“高速公路”拥堵。
田中正知：“走投无路时，人才会成长。”“‘准时化’不单纯是手法，通过挑战‘准时化’可以实现人的成长。”
（课程现场）
（组队PK）
（学员认真听课）
（现场请教答疑）
（教授与学员合影）
更多人心管理秘籍，快来现场见证吧!
《领导力，大智慧 & 如何提高制造业者的理性思维能力》报名
课程时间：9月21-22日(周六、周日)
课程地点：广州市天河区珠江新城海安路13号越秀·财富世纪广场A1座1407室(欧博总部)
推荐人群：老板、总经理、副总
课程定价：19800元/人/期，每期2天。
欢迎企业家及高管们持续关注和届时参加!
